СТАЖ.рф

Вакансия Сотрудник с опытом работы в кадрах в компании прямой работодатель Рязань

Вакансия № 10299063
Добавлена 11 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Кадры
Зарплата от: 1 USD
Город: Рязань
График работы: полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязанности: - составление и размещение объявлений о вакансиях; - поиск кандидатов в различных источниках (собственная база, работные сайты, социальные сети, рекомендации, прямой поиск); - анализ резюме на соответствие задачам и требованиям позиции; - проведение телефонных интервью с кандидатами, согласование интервью с клиентом, подготовка резюме кандидата для заказчика; сбор рекомендаций; - поддержка кандидатов на всех этапах общения.
Требования
- опыт в подборе персонала (желательно) и большое желание развиваться в направлении рекрутмента; - высшее образование; - аналитические способности; - отличные коммуникативные навыки; - способность и готовность работать в режиме многозадачности; - стрессоустойчивость; - умение работать в команде.
Условия работы
- официальное трудоустройство - достойный уровень заработной платы - обучение, возможность карьерного и профессионального развития; - офис в центре города.
Дополнительная информация

контактное лицо: роман

район города: центр

сфера деятельности: управление персоналом

тип занятости: постоянная


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании прямой работодатель на стаж.рф
Контактная информация
прямой работодатель

Работа Кадры

Средняя зарплата по специальности «Кадры» в Рязани - 28400 руб.
Сегодня вакансия Кадры требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадры, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадры в Рязани, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Кадры в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Кадры в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадры в Рязани, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Кадры в Рязани